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在職黨員開展衛(wèi)生整治

退休黨員義務(wù)巡邏

活躍型黨員為居民義剪

無職黨員為居民消除飛線充電安全隱患

社區(qū)青年黨員后備力量參加學(xué)習(xí)

岳塘新聞網(wǎng)4月8日訊（通訊員：蘆林加貝）書院路街道曉塘社區(qū)積極探索黨員分類管理的新途徑、新方法，建立健全黨員組織、關(guān)懷、教育、引導(dǎo)工作體系，堅持“立足實(shí)際、因人而異、發(fā)揮作用”的原則，探索實(shí)施“報到式、余熱式、激勵式”管理模式，進(jìn)一步提升黨員精細(xì)化管理水平，最大限度滿足黨員個性化需求，激發(fā)黨員內(nèi)生動力。

“報到式”管理，增強(qiáng)在職黨員責(zé)任意識

曉塘社區(qū)黨總支堅持把在職黨員崗位職責(zé)與權(quán)利義務(wù)相結(jié)合，建立在職黨員臺賬，每名在職黨員回社區(qū)報到時簽訂承諾書，強(qiáng)化在職黨員身份認(rèn)同，促進(jìn)在職黨員在工作以外的時間積極踐行黨員的行為準(zhǔn)則和具體要求，堅持“量力而行、盡力而為”的原則，立足實(shí)際，尊重黨員意愿，按照“實(shí)、細(xì)、小”的要求，結(jié)合職業(yè)特點(diǎn)和個人特長，由在職黨員為轄區(qū)群眾提供個性化服務(wù)。今年以來，開展 “迎新春、送萬福、進(jìn)萬家”“牢記誓詞映初心 紅心向黨鑄忠誠”等黨建聯(lián)盟活動9場次，40余在職黨員主動參與社區(qū)建設(shè)，積極開展衛(wèi)生整治、愛心義診、幫扶慰問等志愿服務(wù)活動14場次，真正實(shí)現(xiàn)在實(shí)踐中發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

“余熱式”管理，發(fā)揮離退休黨員自身余熱

曉塘社區(qū)黨總支充分利用老黨員作風(fēng)硬、情況熟、閱歷多的特點(diǎn)，積極引導(dǎo)老黨員結(jié)合個人特長、自身經(jīng)歷及工作經(jīng)驗，激發(fā)離退休黨員活力，調(diào)動離退休黨員參與垃圾分類、新時代文明實(shí)踐各類活動、鄰里矛盾糾紛調(diào)解、青少年思想教育等活動10余場，為社區(qū)治理建設(shè)出謀劃策，繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。在離退休黨員中培養(yǎng)“帶頭人”，特別是離退休干部，充實(shí)配強(qiáng)各小區(qū)的“鄰長”隊伍，以榜樣的力量促進(jìn)提升離退休黨員為社區(qū)服務(wù)的熱情。定期組織開展優(yōu)秀黨員榜樣故事講座，通過講述親身經(jīng)歷，激發(fā)其他老黨員參與基層治理的積極性，同時，開展老黨員喜聞樂見的社區(qū)活動，培育各色文體團(tuán)隊，以活動優(yōu)服務(wù)、集合力、聚人心。以社區(qū)黨支部為平臺，加強(qiáng)老黨員間的溝通交流，讓更多老黨員認(rèn)識到“老有可為”，發(fā)揮余熱，服務(wù)社區(qū)，做黨的政策的擁護(hù)者和宣傳者，做社區(qū)治理的參與者和號召者。

“激勵式”管理，提高活躍型黨員擔(dān)當(dāng)能力

曉塘社區(qū)黨總支堅持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，統(tǒng)籌轄區(qū)優(yōu)質(zhì)資源，聯(lián)合轄區(qū)各行業(yè)黨員，積極組織開展與各行業(yè)特色相關(guān)、內(nèi)容豐富、貼近民生實(shí)事的黨建載體活動3次，為居民提供衛(wèi)生清理、就業(yè)指導(dǎo)、法律咨詢、矛盾糾紛等志愿服務(wù)21次，讓黨員干部在實(shí)際工作中不斷鍛煉，切實(shí)提高擔(dān)當(dāng)能力。

“目標(biāo)式”管理，動員無職黨員有責(zé)有為

曉塘社區(qū)結(jié)合自身實(shí)際和黨員隊伍結(jié)構(gòu)，在綜合考量社區(qū)無職黨員的意愿、年齡、文化程度、身體狀況、能力素質(zhì)等實(shí)際狀況，聚焦群眾需求，為無職黨員“找準(zhǔn)位子”，讓每一個黨員充分發(fā)揮自身才能優(yōu)勢。通過自主報名、民主推薦等方式，一共有51名無職黨員主動加入小區(qū)“鄰長”隊伍，服務(wù)居民，參與社區(qū)志愿服務(wù)隊伍，主動投身基層治理工作。同時，鼓勵無職黨員亮身份、亮承諾，曉塘社區(qū)為每位無職黨員配發(fā)“紅馬甲”，做到“馬甲在身，職責(zé)在心”，在拉近黨群關(guān)系的同時方便群眾監(jiān)督，讓無職黨員有位有為。

“幫扶式”管理，關(guān)愛困難黨員知溫知暖

曉塘社區(qū)依托“我們的節(jié)日”為契機(jī)，針對年老體弱、行動不便的黨員進(jìn)行上門走訪慰問，與黨員談心談話，了解日常需求，將每月黨支部學(xué)習(xí)材料送到黨員家中。動員愛心公益企業(yè)，定期組織開展困難黨員慰問、義診、義剪等活動，了解黨員的思想動態(tài)和生活中的急難愁盼，紓解困難黨員心理壓力，給予困難黨員生活上的支持，幫助解決實(shí)際問題，切實(shí)增強(qiáng)黨組織凝聚力和黨員歸屬感。

“培養(yǎng)式”管理，后備力量教育不缺位

曉塘社區(qū)對入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員逐一明確培養(yǎng)聯(lián)系人和入黨介紹人，黨組織定期聽取思想?yún)R報，做好日常培訓(xùn)，強(qiáng)化跟蹤培養(yǎng)，注重培養(yǎng)他們積極參與社區(qū)重點(diǎn)工作、黨建工作，引導(dǎo)其積極參與環(huán)境整治、文明勸導(dǎo)、基層矛盾調(diào)解等文明實(shí)踐活動，并將服務(wù)時長和活動現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)作為入黨的一項考察指標(biāo)。

目前，“六式”黨員管理法在曉塘社區(qū)黨支部充分應(yīng)用，黨員管理更加規(guī)范，黨員活力得到進(jìn)一步激發(fā)，取得了一定成效。下一步，曉塘社區(qū)黨總支將繼續(xù)通過多元化、多角度的方式，全面提升社區(qū)黨員分類管理服務(wù)水平，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

作者：蘆林加貝

責(zé)編：于楊

來源：岳塘新聞網(wǎng)

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